Puna për të bërëPuna për të bërë

Shikoje në

Puna për të bërë

해야 할 일

Dramë,

Overview

Joon-hee, një menaxhere ndihmëse në vitin e katërt në Hanyang Heavy Industries, caktohet në departamentin e burimeve njerëzore. Ndërsa diçka ndodhet në një mungesë urdhrash, kreditorët i japin urdhra burimeve njerëzore për të restrukturuar kompaninë. Megjithëse janë të pavullnetshëm për ta bërë këtë, ekipi supozon se është e pashmangshme për të mbajtur kompaninë në funksion. Burimet njerëzore vazhdojnë të bëjnë restrukturimin sa më të qetë dhe efikas të jetë e mundur. Në një përpjekje për të vendosur kriteret për shkarkimin në favor të kompanisë, ekipi fillimisht përpiqet të zgjedhë përfaqësues të punonjësve që do të përmbushin kërkesat e menaxhmentit. Disa nga punonjësit e ashtuquajtur të listuar në “listën e zezë”, të cilët janë të vetëdijshëm për procedurën konvencionale, fillojnë të frenojnë….